Độc giả Mai Phạm gửi tớiVietNamNet bài viết với mong muốn đóng góp vào câu chuyện lương, thu nhập và đờisống của bác sĩ:
Tỷ lệ bác sĩ trong dân số là ~6/10.000 (thống kê năm 2011).
Điểm chuẩn vào ngành bác sĩ đakhoa - ĐH Y Hà Nội năm 2013 là 27,5 điểm. Và phải mất 6 năm đào tạo vất vả, mớicó được một bác sĩ ra trường.
Nhìn những con số trên, chắcnhiều người sẽ đồng ý rằng: Bác sĩ xứng đáng là một bộ phận trí thức tinh hoacủa đất nước.
Kỳ vọng quá cao
Để đỗ vào một trường đào tạo bácsĩ danh tiếng như Đại học Y Hà Nội, phải có điểm thi đại học lớn hơn 27,5 (điểmchuẩn năm 2013). Như vậy, để một người trở thành một bác sĩ, anh ta trước hếtphải là một học sinh có học lực suất sắc hơn hẳn các bạn bè.
Ảnh minh họa: Bình MinhAnh ta đỗ ĐH Y và suốt trong 6năm học, anh ta lâng lâng trong niềm vui chiến thắng, và cũng được ru ngủ bởinhững niềm vinh quang nghề nghiệp, những mức thu nhập khủng mà thầy cô của anhta có thể có được. Ngoài việc học kiến thức chuyên môn, anh ta sẽ hầunhư không có thời gian để tìm hiểu cuộc sống, để suy ngẫm về các vấn đề tàichính mà anh ta có thể gặp phải khi ra trường.
Rồi 7 năm sau khi bắt đầu học đạihọc, anh ta mới có thể chính thức đi làm (6 năm đại học + 1 năm học chuyên khoađịnh hướng). Nhận đồng lương công chức ít ỏi, anh ta bắt đầu giậtmình so sánh với thu nhập của bạn bè - những người “lười biếng và kémcỏi” hơn mình nhưng đã đilàm từ 3, 4 năm trước. Cảm giác bất mãn sẽ bắt đầu.
Nhiều bác sĩ trong số “yêucông việc ở các bệnh viện lớn”. Thay vì về quê làm việc và nhận mức lương đócũng có thể sống khỏe ở quê, anh ta cố gắng bám trụ lại ở các thành phố lớn.
Chính ở nơi đây anh ta lại cũnggặp rất nhiều đồng nghiệp giống mình. Và vì có nhiều người mà chỉ có ít vị trícần tuyển nên tiêu cực bắt đầu. Anh ta sẵn sàng đầu tư cả một khoản tiền lớn, đến hàng trăm triệu, hoặc sẵn sàng hy sinh vài năm trời làm việc không công,để mong chờ đến một tương lai tươi sáng, với một thu nhập “khủng”, hoặc chí ítcũng làm rạng danh gia đình và dòng họ vì có con em công tác ở bệnh viên trungương.
Những người này sẵn sàngchịu vất vả để có được vị trí, và cũng sẽ là những người đầu tiên kêula vì lương thấp. Họ không nhận ra vấn đề nằm ở chính họ - chính là sự kỳvọng quá lớn vào nghề nghiệp của họ.
Điều phổ biến thứ hai, họ cảmthấy lương mình thấp khi so sánh với khối y tế tư nhân.
Một bác sĩ mới ra trường (sau khihọc xong 1 năm chuyên khoa định hướng) khi làm ở bệnh viện nhà nước sẽ nhận mứcthu nhập 3-4 triệu. Trong khi nếu làm ở các phòng khám tư nhân, lương sẽ khôngdưới 500.000/ ngày (tại Hà Nội). Có một số bệnh viện tư thường trả lương bác sĩ18-30 triệu/ tháng.
Khi so sánh như thế đương nhiênhọ sẽ cảm thấy thiệt thòi. Nhưng vậy sao không sang khối tư nhân mà làm việc?
'Làm nghề y không giàu đượcđâu'
Một nhà tư bản định nghĩa thếnày: Giàu có - đó là số ngày bạn có thể sống thoải mái mà không cần phải làmviệc.
Một số thầy giáo nổi tiếng trongngành y nói rằng “làm nghề y không giàu được đâu”. Trước đây tôi còn nghi ngờ,mãi sau này tôi mới hiểu được.
Một người theo nghiệp kinh doanh càng thành công bao nhiêu thì càng thuê được những người giỏi hơn họ làmviệc, vì thế càng giàu có và nhàn hạ hơn.
Một bác sĩ càng giỏi bao nhiêuthì càng phải tự tay làm lấy mọi việc bấy nhiêu, tức là càng vất vả bấy nhiêu. Nên nếu khôngyêu nghề, nếu cái việc tiếp xúc với bệnh nhân không đem lại hạnh phúc, niềm vuivà nụ cười cho bạn, thì hãy biết rằng, bạn càng giỏi nghề y bao nhiêu thì điềuấy sẽ càng là cực hình với bạn bấy nhiêu Bao ve.
Mai Phạm
Bài sau: Cái giá làm bác sĩ màmuốn giàu có
